En Belgique, plus de 31 % des dossiers ouverts par Unia, le centre pour l’égalité des chances, concernaient des discriminations raciales en 2024, soit près de deux dossiers par jour (643 au total). Ces discriminations touchent principalement l’emploi, le logement, les soins de santé et la vie en société. Le domaine de l’emploi est le plus touché, représentant 29 % des dossiers, avec des cas de refus d’embauche discriminatoires, de licenciements abusifs, de harcèlement, et de discriminations liées au nom d’origine étrangère. En matière de logement et de soins de santé, 19 % des dossiers ont été ouverts, révélant un manque de respect envers les patients non-belges et un taux de report de soins de santé plus élevé parmi les victimes de racisme. En ce qui concerne la vie en société, également à hauteur de 19 % des dossiers, Unia a relevé des incidents de haine dans l’espace public. Pour lutter contre ces discriminations, Unia préconise des actions politiques ciblées, une sensibilisation accrue, et davantage de moyens de contrôle pour combattre le racisme structurel en Belgique.