Dine rettigheder på arbejdsmarkedet

Du har ret til at blive behandlet lige – uanset din tro eller religiøse baggrund. Det betyder, at din religion ikke må bruges som grundlag for at behandle dig ringere – uanset om det drejer sig om ansættelse, arbejdsvilkår, forfremmelse eller afskedigelse. Du har ret til at gå på arbejde uden at blive mødt af diskrimination. Det er derfor vigtigt at kende sine rettigheder, så du kan reagere, hvis du bliver udsat for forskelsbehandling. Hvis du kender til dine rettigheder, står du stærkere i at beskytte dig selv.

LOVGRUNDLAG

Forskelsbehandlingslovens § 1 omfatter direkte eller indirekte diskrimination baseret på race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

  • Direkte diskrimination foreligger, når det er tydeligt, at en person eller en gruppe behandles ringere end en anden i en tilsvarende situation, f.eks. på grund af alder, handicap, køn, hudfarve, etnicitet, religion eller tro, eller seksuel orientering.
  • Indirekte diskrimination foreligger, når en tilsyneladende neutral regel eller praksis stiller en bestemt gruppe dårligere end andre, medmindre reglen har et sagligt formål og er nødvendig for at opnå det.

SÅDAN HANDLER DU

  • Dokumentér hændelsen: Gem skriftlig kommunikation (e-mails, SMS, breve); notér datoer, tidspunkter, steder og involverede personer; find vidner, hvis muligt. Registrer herefter hændelsen i CEDA’s islamofobiplatform, EQUITAS.
  • Kontakt rådgiver: Din fagforening eller CEDA via EQUITAS-platformen for vejledning.
  • Indgiv klage: Du kan klage gratis til Ligebehandlingsnævnet; overvej civil sag for erstatning.

EKSTRA GODE RÅD

  • Søg tidlig juridisk rådgivning
  • Vær opmærksom på tidsfrister
  • Opbevar dokumentation systematisk
  • Overvej psykosocial støtte ved behov
  • Registrer hændelsen til vores Equitas-app

HVOR KAN JEG FÅ HJÆLP

  • Ligebehandlingsnævnet: Behandler klager om diskrimination.
  • CEDA via EQUITAS: Tilbyder gratis vejledning.
  • Din egen fagforening: kan støtte dig juridisk og praktisk.
  • En advokat: Du kan få juridisk rådgivning og bistand i en sag om godtgørelse (udgifterne til en advokat kan være gratis, hvis du har en retshjælpsforsikring eller opfylder betingelserne for fri proces).

RELEVANT RETSKILDE

  • Forskelsbehandlingsloven, LBK nr 1001 af 24. juni 2020.

ANDRE RELEVANTE RETSKILDER

  • EU‑direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000.
  • Grundloven §70.
  • Den Europæiske Menneskerettighedskonvention, Artikel 9.
download on the App store
download on google play
Artikler (3)

Den nationale sanktionslistes skyggesider

Den nationale sanktionsliste, offentligt kendt som hadprædikantlisten, blev etableret i foråret 2016 (1) som led i en politisk aftale mellem Venstre, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti. Listen blev (...)

Artikler (2)

“Ghettoloven

I 2018 blev den såkaldte “ghettolov” præsenteret under titlen “Et Danmark uden parallelsamfund – ingen ghettoer i 2030” (1). Loven udgør et centralt eksempel på, hvordan lovgivning kan racialisere og (...)

Artikler (1)

Forbud mod bederum på uddannelsesinstitutioner

Som følge af en række kritiserede anbefalinger fra den regeringsnedsatte Kommission for den glemte kvindekamp udtalte statsminister Mette Frederiksen på grundlovsdag i 2025, at hun ønsker at forbyde niqab og (...)