In den Niederlanden erklärte der Antirassismus-Koordinator der nationalen Polizei, dass weibliche Polizeibeamte ein Kopftuch tragen dürfen sollten.

In einem Interview mit der niederländischen Zeitung NRC plädierte der nationale Koordinator der niederländischen Polizei gegen Rassismus und Diskriminierung, Johan van Renswoude, für mehr Inklusion innerhalb der Polizei. Er sagte, dass Polizeibeamte das Recht haben sollten, ein Kopftuch und andere religiöse Symbole bei der Arbeit zu tragen.

Der Koordinator argumentiert, dass es in der heutigen Zeit notwendig sei, „Vielfalt zuzulassen, auch in der äußeren Erscheinung“. In den Niederlanden sind religiöse Symbole für Polizeibeamte derzeit verboten.

In diesem Jahr wurde Van Renswoude zum Koordinator ernannt, nachdem eine Reihe von beunruhigenden Berichten über Rassismus innerhalb der Polizei veröffentlicht worden war. (Ehemalige) Polizisten hatten darüber berichtet, wie sie oder ihre Kollegen aufgrund ihrer Hautfarbe oder Herkunft eingeschüchtert, belästigt und diskriminiert werden, ohne dass die Polizeileitung eingreift.

Van Renswoude räumt ein, dass die Debatte über die Genehmigung von religiösen Symbolen und Kleidungsstücken auch innerhalb der Polizei ein heikles Thema ist. Er möchte daher einen Expertenausschuss einberufen, um diese Frage weiter zu erörtern.

Die Auffassung des Neutralitätsprinzips wird in Frage gestellt und die Niederländer fragen sich, ob das Tragen eines religiösen Symbols wie eines Kopftuchs, einer Kippa oder eines Kreuzes ein Hindernis für die Neutralität darstellt oder ob es im Gegenteil eine größere Verbindung mit der Bevölkerung schafft.

Justizministerin Yesilgöz, die für ihre virulente Islamfeindlichkeit bekannt ist, lehnte religiöse Kleidung bei der Polizei mit dem Hinweis auf das Neutralitätsprinzip ab. Der nationale Koordinator gegen Diskriminierung und Rassismus, Rabin Baldewsingh, hatte jedoch im September erklärt, dass er dem Argument der Neutralität nicht zustimme. Seiner Meinung nach beeinträchtigt das Tragen von religiösen Symbolen nicht die Professionalität und Neutralität der Beamten. „Ich denke, dass die Vorstellung, dass sie ihre Aufgaben nicht unparteiisch erfüllen können, nicht korrekt und unnötig stigmatisierend ist“, sagte er.

Das Niederländische Institut für Menschenrechte hatte bereits 2017 erklärt, dass die Polizei diskriminierend handelte, als sie einer Angestellten in Rotterdam verbot, ein Kopftuch zu tragen, wenn sie in Uniform war.

Obwohl in den meisten westlichen Ländern das Tragen von religiöser Kleidung für Polizeibeamte nicht erlaubt ist, haben sich mehrere Länder für eine Politik der Inklusion ohne religiöse Diskriminierung entschieden. Die schottische Polizei hat ein offizielles Kopftuch entworfen, das die Beamtinnen tragen dürfen. Auch in Neuseeland und England gibt es ein offizielles Kopftuch.

Quelle: https: //nos.nl/artikel/2450619-coordinator-racismebestrijding-politie-vindt-dat-agent-met-hoofddoek-moet-kunnen?fbclid=IwAR2wnlqW96z5EsWyey3IkuvtymDH_dZu0IjLpyu8zz52HDporZbvQwiBu-Y