Un habitant du Loiret, employé dans une société des aéroports d’Orly et Roissy, a obtenu gain de cause devant la justice après avoir été exclu des zones sécurisées des aéroports en raison de sa pratique religieuse jugée « trop rigoriste et régulière ».
Le tribunal administratif de Melun a annulé cette exclusion, soulignant qu’elle était fondée sur un « rapport » des services de renseignement, sans fondement clair.
Cette décision marque une victoire importante contre la discrimination liée à la pratique religieuse dans le milieu professionnel.
