{"id":7418,"date":"2025-09-04T12:00:00","date_gmt":"2025-09-04T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/equitas.site\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/"},"modified":"2025-09-04T21:06:08","modified_gmt":"2025-09-04T21:06:08","slug":"37-tempi-tvungen-arbejdspligt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/","title":{"rendered":"37-tempi tvungen arbejdspligt"},"content":{"rendered":"\n

Den 1. januar 2025 tr\u00e5dte loven om tvungen arbejdspligt i kraft. Ordningen indeb\u00e6rer, at personer, der modtager ydelser i kontanthj\u00e6lpssystemet uden at opfylde et opholds- og besk\u00e6ftigelseskrav, f\u00e5r en lavere ydelse end tidligere samt p\u00e5l\u00e6gges op til 37 timers nytteindsats om ugen (1). Tiltaget er, af regeringen, blevet pr\u00e6senteret som et integrationsfremmende initiativ og et opg\u00f8r med s\u00e5kaldt negativ social kontrol (2). <\/p>\n\n

Quando l’amministrazione omette di trattare gli arbejdspligten, si chiede se gli arbejdspligten siano “kvinder med ikke-vestlig baggrund”, e se non siano da considerarsi offensivi. Il Ministro degli Stati Mette Frederiksen ha dichiarato in un’intervista a TV2:“De [indvandrerkvinder, red.] kommer til at skulle arbejde 37 timer for overhovedet at kunne f\u00e5 en ydelse. For os er det et meget grundl\u00e6ggende og vigtigt dansk princip: Man skal kunne fors\u00f8rge sig selv, man skal v\u00e6re en del af arbejdsmarkedet”(3). <\/em>27.000 persone si sono inventate di vivere in un posto di lavoro, mentre 14.000 di loro si sono inventate di andare oltre il confine del paese (4). Ukrainske flygtninge er imidlertid undtaget fra arbejdspligten i medf\u00f8r af \u00a7 105 a i lov om aktiv besk\u00e6ftigelsesindsats (5). <\/p>\n\n

Gestione dei rifiuti e eliminazione dei dischi<\/strong><\/p>\n\n

Tiltaget er blevet m\u00f8dt med kritik fra b\u00e5de juridiske eksperter og menneskerettighedsorganisationer. Amalie Frese, lektor ved Juridisk Institut ved K\u00f8benhavns Universitet, og Ayo N\u00e6sborg-Andersen, lektor ved SDU og forsker i menneskerettigheder og forvaltningsret, vurderer, at arbejdspligten kan udg\u00f8re ulovlig forskelsbehandling i strid med artikel 14 i Den Europ\u00e6iske Menneskerettighedskonvention, der forbyder diskrimination (6). L’Ogs\u00e5 Institut for Menneskerettigheder har i et h\u00f8ringssvar advaret mod, at forslaget udg\u00f8r “indirekte forskelsbehandling p\u00e5 grund af etnisk oprindelse, og at der er risiko for, at arbejdspligten udg\u00f8r diskrimination” (7). <\/p>\n\n

I praksis indeb\u00e6rer arbejdspligten, at borgere i kontanthj\u00e6lpssystemet, som ikke opfylder et opholds- og besk\u00e6ftigelseskrav, kan tvinges ud i 37-timers nyttejobs for at kunne modtage en ny ydelse, der kommer til at v\u00e6re den laveste ydelse i Danmark (8). Oltre a ci\u00f2, se i tessuti sono stati criticati per essere un disco, sono stati criticati anche per poter affrontare le barriere pi\u00f9 deboli, che il gruppo sta cercando di superare in un’unica soluzione (9). La critica si concentra sul fatto che l’ordningen snarere rischia di compromettere gli “ikke-vestlige indvandrerkvinder” e che il rischio \u00e8 quello di perdere tempo con le ordin\u00e6r besk\u00e6ftigelse e le fastholde dem i nytteindsats, per cui il governo ha deciso di adottare il cosiddetto “rimelighedskrav”, che \u00e8 stato regolato da una serie di norme, che prevede che per un periodo di tempo pi\u00f9 lungo il lavoratore possa essere assunto da un’altra persona in un posto di lavoro (10). <\/p>\n\n

Ottieni un reddito e un benessere<\/strong><\/p>\n\n

Dermed er tiltaget med til ikke kun at \u00f8ge fattigdommen blandt en allerede udsat gruppe, den kommer ogs\u00e5 til at fungere som en form for social dumping (11). Le persone che si trovano in una situazione di disagio sociale non sono in grado di essere collegate al niveauet, ma l’arbejdet \u00e8 in grado di essere collegato ai rettigheder e ai beskyttelsesmekanismer, che si trovano in una situazione di disagio sociale. Le persone sottoposte ad arbejdspligten rischiano di essere condannate a frequentare l’arbejde sotto vilk\u00e5r, che \u00e8 accettabile in base al marchio arbejds ordin\u00e6re. Inoltre, se i ledige che lavorano nell’arbejde sono in grado di gestire una serie di rischi, i ledige che lavorano nell’arbejde sono in grado di gestire una serie di rischi, mentre i ledige che lavorano nell’arbejdskraft sono in grado di gestire una serie di rischi. <\/p>\n\n

Se il besk\u00e6ftigelsesminister, Peter Hummelgaard, dice che l’uomo “m\u00f8des med et krav om 37 timers arbejdspligt og kun honoreres for den indsats, man yder – p\u00e5 samme m\u00e5de som p\u00e5 arbejdsmarkedet” (12)’ men kontanthj\u00e6lpen er ikke l\u00f8n. Det er en social ydelse, der skal sikre et eksistensgrundlag for mennesker en s\u00e5rbar situation. Se l’amministrazione \u00e8 ancora in grado di gestire un’attivit\u00e0 di controllo per una persona, il cui forno si trova sotto la soglia della mente, e che ha un’et\u00e0 compresa tra i 10 e i 30 anni, si pu\u00f2 integrare, anche se non si pu\u00f2 fare a meno di mangiare tvang, ulighed o fattigdom. L’arbejdspligten \u00e8 anche un aiuto per i bambini, ma si tratta di discriminazione, udnyttelse e symbolpolitik. <\/p>\n\n

Kilder:<\/p>\n\n

    \n
  1. Besk\u00e6ftigelsesministeriet: “Arbejdspligt er en realitet”, pressemeddelelse, 17.12.2024, https:\/\/bm.dk\/nyheder\/pressemeddelelser\/2024\/12\/arbejdspligt-er-en-realitet<\/a><\/li>\n\n\n\n
  2. Besk\u00e6ftigelsesministeriet: “Aftale om en ny arbejdspligt med klare krav til borgere i kontanthj\u00e6lpssystemet som ikke opfylder optjeningsreglerne”, oktober 2023, https:\/\/bm.dk\/media\/yxkf5uza\/aftale-om-en-ny-arbejdspligt.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n
  3. Lund, R. S. W & J\u00f8rgensen, S. S.: “Regeringen vil indf\u00f8re arbejdspligt p\u00e5 37 timer om ugen”, TV2, 25.04.2023, https:\/\/nyheder.tv2.dk\/politik\/2023-04-25-regeringen-vil-indfoere-arbejdspligt-paa-37-timer-om-ugen<\/a><\/li>\n\n\n\n
  4. H\u00f8jlund, N.: “Aktivering skal f\u00f8re til varige job”, Fagbev\u00e6gelsens Hovedorganisation, 23.05.2023, https:\/\/fho.dk\/blog\/2023\/05\/23\/aktivering-skal-foere-til-varige-job\/<\/a><\/li>\n\n\n\n
  5. Lov om aktiv besk\u00e6ftigelsesindsats \u00a7 105, https:\/\/www.ft.dk\/ripdf\/samling\/20241\/lovforslag\/l12\/20241_l12_som_vedtaget.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n
  6. Wang, L. F.: “Juridiske eksperter advarer om, at ny arbejdspligt kan stride imod menneskerettighederne”, Information, 04.11.2023, https:\/\/www.information.dk\/indland\/2023\/11\/juridiske-eksperter-advarer-ny-arbejdspligt-kan-stride-imod-menneskerettighederne<\/a><\/li>\n\n\n\n
  7. Institut for Menneskerettigheder: “H\u00f8ring over udkast til lovforslag om henholdsvis reform af kontanthj\u00e6lpssystemet og indf\u00f8ring af ny arbejdspligt”, 12.08.2024, https:\/\/menneskeret.dk\/files\/media\/document\/H%C3%B8ringssvar%20over%20reform%20af%20kontanthj%C3%A6lpssystemet%20og%20indf%C3%B8ring%20af%20ny%20arbejdspligt.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n
  8. Besk\u00e6ftigelsesministeriet: “Ny aftale indf\u00f8rer arbejdspligt”, pressemedelse, 13.10.2023, https:\/\/bm.dk\/nyheder\/pressemeddelelser\/2023\/10\/ny-aftale-indfoerer-arbejdspligt\/<\/a><\/li>\n\n\n\n
  9. Thuesen, F.: “Seniorforsker: Regeringens forslag om nyttejob f\u00e5r n\u00e6ppe indvandrerkvinder i arbejde”, VIVE, 25.03.2022, https:\/\/www.vive.dk\/da\/nyheder-og-debat\/seniorforsker-regeringens-forslag-om-nyttejob-faar-naeppe-indvandrerkvinder-i-arbejde-kx0bggzl\/<\/a><\/li>\n\n\n\n
  10. F\u00e6rch, S.: “H\u00f8ringssvar til udkast til lovforslag, der udm\u00f8nter Aftale om en ny arbejdspligt med klare krav til borgere i kontanthj\u00e6lpssystemet som ikke opfylder optjeningsreglerne”, Dansk Socialr\u00e5dgiverforening, 16.08.2024, https:\/\/socialraadgiverne.dk\/hoeringssvar\/hoeringssvar-til-udkast-til-lovforslag-der-udmoenter-aftale-om-en-ny-arbejdspligt-med-klare-krav-til-borgere-i-kontanthjaelpssystemet-som-ikke-opfylder-optjeningsreglerne\/<\/a><\/li>\n\n\n\n
  11. Folketinget: “L 12 Forslag til lov om \u00e6ndring af lov om en aktiv besk\u00e6ftigelsesindsats, integrationsloven og forskellige andre love. (Arbejdspligt for borgere, som ikke opfylder opholdskravet og besk\u00e6ftigelseskravet i kontanthj\u00e6lpssystemet)”, 24.10.2024, https:\/\/www.ft.dk\/samling\/20241\/lovforslag\/L12\/BEH1-10\/forhandling.htm<\/a><\/li>\n\n\n\n
  12. Besk\u00e6ftigelsesministeriet: “Regeringen modtager Ydelseskommissionens anbefalinger til et nyt kontanthj\u00e6lpssystem”, pressemeddelelse, 31.05.2021, https:\/\/bm.dk\/nyheder\/pressemeddelelser\/2021\/05\/regeringen-modtager-ydelseskommissionens-anbefalinger-til-et-nyt-kontanthjaelpssystem<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Den 1. januar 2025 tr\u00e5dte loven om tvungen arbejdspligt i kraft. Ordningen indeb\u00e6rer, at personer, der modtager ydelser i kontanthj\u00e6lpssystemet uden at opfylde et opholds- og besk\u00e6ftigelseskrav, f\u00e5r en lavere ydelse end tidligere samt p\u00e5l\u00e6gges op til 37 timers nytteindsats om ugen (1). Tiltaget er, af regeringen, blevet pr\u00e6senteret som et integrationsfremmende initiativ og et […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":7572,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[703,218],"tags":[],"class_list":["post-7418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-danimarca","category-notizie"],"yoast_head":"\n37-tempi tvungen arbejdspligt - Equitas<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"37-tempi tvungen arbejdspligt - Equitas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 1. januar 2025 tr\u00e5dte loven om tvungen arbejdspligt i kraft. Ordningen indeb\u00e6rer, at personer, der modtager ydelser i kontanthj\u00e6lpssystemet uden at opfylde et opholds- og besk\u00e6ftigelseskrav, f\u00e5r en lavere ydelse end tidligere samt p\u00e5l\u00e6gges op til 37 timers nytteindsats om ugen (1). Tiltaget er, af regeringen, blevet pr\u00e6senteret som et integrationsfremmende initiativ og et […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Equitas\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-04T12:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-04T21:06:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Equitas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equitas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Equitas\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/person\/5b4b155dd0c9ca8f4afd729588bb53b2\"},\"headline\":\"37-tempi tvungen arbejdspligt\",\"datePublished\":\"2025-09-04T12:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-04T21:06:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\"},\"wordCount\":1029,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png\",\"articleSection\":[\"Danimarca\",\"Notizie\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\",\"url\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\",\"name\":\"37-tempi tvungen arbejdspligt - Equitas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png\",\"datePublished\":\"2025-09-04T12:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-04T21:06:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/equitas.site\/da\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"37-tempi tvungen arbejdspligt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/equitas.site\/\",\"name\":\"Equitas\",\"description\":\"Your shield against hate.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/equitas.site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#organization\",\"name\":\"Equitas\",\"url\":\"https:\/\/equitas.site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Groupe-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Groupe-2.png\",\"width\":188,\"height\":44,\"caption\":\"Equitas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/person\/5b4b155dd0c9ca8f4afd729588bb53b2\",\"name\":\"Equitas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db9e2f374072e22246563576b72fc07f29d5184bc05dabbe21f4c85ab6687d5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db9e2f374072e22246563576b72fc07f29d5184bc05dabbe21f4c85ab6687d5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Equitas\"},\"url\":\"https:\/\/equitas.site\/it\/author\/ceda\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"37-tempi tvungen arbejdspligt - Equitas","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"37-tempi tvungen arbejdspligt - Equitas","og_description":"Den 1. januar 2025 tr\u00e5dte loven om tvungen arbejdspligt i kraft. Ordningen indeb\u00e6rer, at personer, der modtager ydelser i kontanthj\u00e6lpssystemet uden at opfylde et opholds- og besk\u00e6ftigelseskrav, f\u00e5r en lavere ydelse end tidligere samt p\u00e5l\u00e6gges op til 37 timers nytteindsats om ugen (1). Tiltaget er, af regeringen, blevet pr\u00e6senteret som et integrationsfremmende initiativ og et […]","og_url":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/","og_site_name":"Equitas","article_published_time":"2025-09-04T12:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-09-04T21:06:08+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png","type":"image\/png"}],"author":"Equitas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"Equitas","Tempo di lettura stimato":"5 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/"},"author":{"name":"Equitas","@id":"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/person\/5b4b155dd0c9ca8f4afd729588bb53b2"},"headline":"37-tempi tvungen arbejdspligt","datePublished":"2025-09-04T12:00:00+00:00","dateModified":"2025-09-04T21:06:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/"},"wordCount":1029,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png","articleSection":["Danimarca","Notizie"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/","url":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/","name":"37-tempi tvungen arbejdspligt - Equitas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png","datePublished":"2025-09-04T12:00:00+00:00","dateModified":"2025-09-04T21:06:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#primaryimage","url":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png","contentUrl":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/artikler.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/equitas.site\/it\/37-tempi-tvungen-arbejdspligt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/equitas.site\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"37-tempi tvungen arbejdspligt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/equitas.site\/#website","url":"https:\/\/equitas.site\/","name":"Equitas","description":"Your shield against hate.","publisher":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/equitas.site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/equitas.site\/#organization","name":"Equitas","url":"https:\/\/equitas.site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Groupe-2.png","contentUrl":"https:\/\/equitas.site\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Groupe-2.png","width":188,"height":44,"caption":"Equitas"},"image":{"@id":"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/person\/5b4b155dd0c9ca8f4afd729588bb53b2","name":"Equitas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/equitas.site\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db9e2f374072e22246563576b72fc07f29d5184bc05dabbe21f4c85ab6687d5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8db9e2f374072e22246563576b72fc07f29d5184bc05dabbe21f4c85ab6687d5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Equitas"},"url":"https:\/\/equitas.site\/it\/author\/ceda\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7421,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7418\/revisions\/7421"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/equitas.site\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}