Dragen van hoofddoek en neutraliteitsbeleid in de privésector

Een kledingwinkel voert in hun bedrijfsreglement een neutraliteitsclausule in die alleen het dragen van religieuze symbolen verbiedt voor al hun werknemers. Marie, die al vier jaar op de boekhouding werkt, wordt direct geraakt door deze nieuwe regel omdat ze om religieuze redenen een hoofddoek draagt. Wat zegt de wet? Het recht op respect voor het […]