Islamofobie op het werk: twee medewerksters onterecht gesommeerd hun hoofddoek af te doen, minister van Binnenlandse Zaken steunt de werkgever

Twee medewerksters van de ‘Association accueil et réinsertion sociale’ in Nancy (AARS) werden met ontslag bedreigd na de invoering van een neutraliteitsclausule in het huishoudelijk reglement van de vereniging.

De twee werkneemsters werken respectievelijk drie en vier jaar bij de vereniging, zonder dat hun hoofddoek ooit een probleem was. Maar op 10 augustus jongstleden heeft de raad van AARS haar huishoudelijk reglement gewijzigd, waarbij de nieuwe neutraliteitsclausule het dragen van religieuze symbolen door werknemers tijdens hun werkuren verbiedt.

Deze nieuwe maatregel heeft veel verontwaardiging gewekt bij de werknemers van de vereniging, die zich samen met hun vakbonden al weken mobiliseren om te protesteren tegen de ‘keuze’ die aan hun twee collega’s is ‘gelaten’: hun hoofddoek afdoen of vertrekken.

Deze mobilisatie is doorgedrongen tot de oren van de nieuwe minister van Binnenlandse Zaken, Bruno Retailleau, die zijn volledige steun aan de vereniging heeft betuigd met een tweet die weinig twijfel laat over het discriminerende en islamofobe beleid dat hij de komende maanden van plan is te voeren.

Den nationale sanktionsliste, offentligt kendt som hadprædikantlisten, blev etableret i foråret 2016 (1) som led i en politisk aftale mellem Venstre, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti. Luister blev (...)

I 2018 blev den såkaldte “ghettolov” præsenteret under titlen “Et Danmark uden parallelsamfund – ingen ghettoer i 2030” (1). Loven udgør et centralt eksempel på, hvordan lovgivning kan racialisere og (...)

Som følge af en række kritiserede anbefalinger fra den regeringsnedsatte Kommission for den glemte kvindekamp udtalte statsminister Mette Frederiksen på grundlovsdag i 2025, at hun ønsker at forbyde niqab og (...)