Zo’n dertig ouders zijn in actie gekomen om het ontslag aan te klagen van Sara, een kinderopvangmedewerker, die uit het kinderdagverblijf Perle de soie in Vaulx-en-Velin (Rhône-Alpes) is gezet omdat ze een hoofddoek droeg bij haar terugkeer van zwangerschapsverlof.

Sara, die op 21 maart 2025 zonder opzegtermijn of vergoeding werd ontslagen wegens ‘ernstige fout’, werkte sinds 2022 zonder enige professionele klacht.

Volgens haar houdt de beslissing rechtstreeks verband met haar keuze om sinds oktober 2024 een hoofddoek te dragen. Een petitie ondertekend door ouders benadrukt het geweld van deze beslissing tegen een ‘onberispelijke’ professional.

De beheergroep beroept zich op een ‘handvest van de laïciteit’ dat het verbod op religieuze tekens oplegt. Toch spreken ouders van een eerder geval van tolerantie, en zou de directie zelfs een tulband als alternatief hebben voorgesteld.

Sara heeft een advocaat ingeschakeld en overweegt juridische stappen.